Правила выбора администратора салона красоты


0
Голосов: 0

181

По отношению к руководителю администратор в редких случаях занимает открытую враждебную позицию. Чаще всего это скрытая борьба. Частенько за спиной у руководства плетутся интриги. Проявлений непрофессионализма может быть несметное количество. Выделяют два проявления непрофессионализма:

Правила выбора администратора салона красоты


1. Уменьшение выручки. Получается, что каждый сотрудник недорабатывает. Бизнес медленно, но верно рушиться.

2. В салоне обстановка перестает быть рабочей. Начинаются интриги, ложь и т.п.
Но есть способ избежать этого. Чтобы выбор был правильным нужно определить профиль администратора при выборе кандидата. Выбор состоит в том, чтобы найти человека, который обладает определенными человеческими характеристиками, нужными для работы на должности. К ним относятся: стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, креативность, деловые качества.

Общие правила составления профиля:

1. Нужно очертить каждое качество. К примеру, коммуникабельность – это способность быстро и легко находить общий язык, умение находить подход к незнакомому человеку, открытость, способность убеждать, умение выступать перед аудиторией, грамотная речь.

2. Четкое расставление приоритетов.

3. Измерение компетенций в количественном числе.

После установления профиля нужно перейти к этапу интервью. Стоит понимать, что это не допрос. Это процедура позволяющая оценить кандидата, насколько он подходит вашей организации.
Интервью включает несколько этапов:
1) Установление контакта;
2) Рассказ о салоне, вакансии. Нужно поведать кандидату об основных задачах администратора.
3) Непосредственное интервью. Предложить кандидату несколько задач и вопросов, требующих решения.
4) Вопросы кандидата.

Оборудование для салонов красоты по приемлемым ценам и высокого качества в интернет-магазине "Укрстиль"
← Как остановить кражи в салоне красоты. Окрашивания балаяж: особенности, разновидности и техника →

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!